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寶寶生日
2006-10-01 
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發(fā)表于 2008-7-16 17:52 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發(fā)短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
我的一個做人力資源管理的朋友說:保姆的工資管理也是一門科學(xué),花同樣的錢達(dá)到的效果不一定相同。保姆工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該簡單一點(diǎn),每月工資比社會平均水平高一點(diǎn),其他一律不要再給。另外就是除開請的時候已經(jīng)說好的放假時間,其他請假一律扣錢。單一工資更能體現(xiàn)主雇關(guān)系,什么過年過節(jié)費(fèi),交通費(fèi),買禮物買衣服什么,主人以為自己對保姆好,綜合福利高,但保姆算賬時不一定會算進(jìn)去,也不一定會領(lǐng)情的。給單一較高工資保姆對外報起工資她自己有面子,不會一到過年過節(jié)就有所期盼,掂量放假扣錢的損失也不會輕易請假,主雇關(guān)系清晰作事會更有責(zé)任。

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寶寶生日
2006-10-01 
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原帖由 ylzgg 于 2008-6-26 13:13 發(fā)表
我的一個做人力資源管理的朋友說:保姆的工資管理也是一門科學(xué),花同樣的錢達(dá)到的效果不一定相同。保姆工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該簡單一點(diǎn),每月工資比社會平均水平高一點(diǎn),其他一律不要再給。另外就是除開請的時候已經(jīng)說好的放假 ...


我認(rèn)同這個觀點(diǎn)。千萬不要以為給她送禮她就會對你感激不盡了,這叫自作多情。
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保姆工資管理
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